En gång i månaden, året om, bjudits vi på frukost. Våra underbara medarbetare gör allt i sin makt för att skapa en stämningsfull och trevlig start på dagen. Den här gången var vi hemma hos familjen Hansson. Där fick vi bland annat smaka på den bästa äggröran – så här långt. Vi menar att dessa tillfällen bidrar till värdefulla diskussioner och bygger välmåendet i vårt bolag.

Vi har under åren haft hundratals studerande som lyssnat, utmanat och utvecklat oss och sig själva genom våra kurser och utbildningar. De betyg och den feedback som vi fått genom bland annat kursutvärderingar har varit extremt positiva. Vi vill hela tiden bli ännu bättre och därför frågar vi oss vad vi kan göra för att varje enskild individ ska få så mycket som möjligt ut av sin investerade tid.

Vi tror att miljön vi skapar tillsammans med de studerande och möjligheterna vi förmedlar från verkligheten bidrar till att vi är en föredragen partner inom utbildning. Som ett nästa steg, väljer vi nu att ta detta till en ny nivå och därför anställer vi en sk. ”förstelärare” som även har med kunskap och erfarenhet från branschen.

Vi är övertygade att detta nyförvärv ger oss det bästa från två världar – branschkunskapen och pedagogiken i föreläsningarna. En medveten satsning som är helt i linje med vår vision – att frigöra outnyttjad potential.

Välkommen till Nivico – Patrik Björk.

Som vi saknat dig!! MEN från och med den första Juni är Claudio tillbaka i Nivico.

Så vi säger – Välkommen tillbaka till Nivico – Claudio Salluzzi.

I en samtid präglad av snabba förändringar menar vi på Nivico att kulturen är en av de viktigaste byggstenarna i varje framgångsrik organisation. Claudio, vår Health Manager, kommer återuppta arbetet internt med vår företagskultur och med våra medarbetares mentala och fysiska välmående.

Claudio kommer även vara med och forma det framtida Nivico. Ett företag som ska fortsätta skapa förutsättningar för bestående förbättringar där både vi och våra samarbetspartners får en ännu bättre utväxling av befintliga resurser.

Nivico – Vi frigör outnyttjad Potential.

Nivico är alltid på jakt efter personer med ”Front foot attitude”. De som är uppe på tå, flexibla, agila och nyfikna. Daniel Nylén, som studerar vid affärshögskolan, har genom sina studier visat prov på att han en ambitiös och nyfiken individ som definitivt har ”front foot attitude”. Vi ser fram emot att växa tillsammans genom att bidra till Daniels utveckling samtidigt som att han kommer kunna utveckla Nivico som företag.

Nivico har under de senaste åren arbetat med olika strategiska projekt hos Kungsleden, bland annat inom inköp. Genom ett långsiktigt och integrerat samarbete, får vi av medarbetarna höra att Nivico är en oerhört uppskattad samarbetspartner. Fastighetsbolaget Castellum förvärvade nyligen Kungsleden. I och med det har nya behov uppstått. Castellum är ett av de största börsnoterade fastighetsbolagen i Sverige och tillsammans med dem har vi nu ingått ett nytt avtal kopplat till inköp och utveckling.

Nivico besitter den kompetens som tågtillverkaren Stadler varit på jakt efter och vi kan stolt meddela att vi nu signerat ett ramavtal. Under maj månad kommer tre av våra kompetenta konsulter arbeta tillsammans med Stadler och det ska bli spännande att växa tillsammans med en ny kund.

Stena Stål förlänger med Nivico som nu varit inne sedan som Interimsplatschef i Västerås sedan Augusti 2021. Den initiala tanken var ut året 2021 men nu är förlängningen bekräftad tills dess att en ny platschef är rekryterad.

Prozaar och dess grundare och CEO Girts Putelis fick välförtjänt mottag Västmanlands SKAPA-pris med Motiveringen:

“Med en unik online-marknadsplats som kopplar samman eventindustrins olika aktörer skapas förutsättningar till snabb och gränslös handel där resultatet blir avsevärda besparingar, välhanterade flöden och tillgång till globala resurser. Med anledning av detta bedömer vi att vinnaren av SKAPA-priset Västmanland, Prozaar, har potentialen att bli en framgångsrik affärsplattform inom den professionella AV-industrin.”

SKAPA-priset är Sveriges största innovationspris. Syftet är att ge stöd till uppfinnare att utveckla sina idéer. SKAPA är en stiftelse som bildades till minne av Alfred Nobel.

Läs mer på Prozaar.com

(Nivico AB, var representerade på slottslunchen och prisutdelningen som delägare av Prozaar). Läs mer om detta på VLT https://www.vlt.se/artikel/lanets-uppfinnare-prisade-kan-bli-bast-i-landet och se klippet på SVT https://www.svt.se/nyheter/lokalt/vastmanland/innovatorer-fick-vastmanlandspris-i-vasteras

I tillägg till den väldigt uppskattade Nivico-loggan så har vi nu lagt till ett nytt grafiskt uttryck. Vi insåg nämligen att när vi befinner oss i olika branscher och sammanhang så kan vi med fördel ha olika utseenden på vår Nivico-logga.

Efter månader av kul jobb har vi äntligen landat i hur vi vill att den ska se ut.
Så håll utkik, snart kanske du kommer kunna se vår logga på tröjor runt om på byn.

Vi inleder hösten med ett fantastiskt nyförvärv, K-G Tidstål. Han kommer närmast från en roll som Inköpschef för AQ-Components och kommer att tillföra driv och kompetens inom vår grupp av Supply Chain experter.

När K-G startar, senare i höst, går han direkt ut i vårt pågående strategiska projekt hos fastighetsföretaget Kungsleden AB.

Välkommen till Nivico K-G.