Idag SVT 1 kl 13.00 är vi på Nivico bänkade med 💚🤍 halsduk, bandyportfölj och 🌭

På ett helt fantastiskt sätt bidrar dessa hjältar till att vara förebilder till de yngre tjejerna i vår förening VSK-Bandy.
Dessa tjejer gör alltid det där lilla extra och ställer alltid upp, de bidrar verkligen till samhällsnyttan och att frigöra outnyttjad potential! Det är därför vi på Nivico väljer att sponsra dessa hjältar även säsong 2021-2022.

Forza grönvitt, vi är med er nästa säsong oavsett utgång!!
💚🤍

Precis som de andra affärsområdena av Kungsleden så förlänger nu Mälardalen med Nivico. Vi kan stolt meddela att samarbetet åtminstone fortsätter året ut och uppenbarligen frigör vi outnyttjad potential, helt i linje med vår vision.

Ett hem kanske kan få ett hjärta att slå igen.
Orden är målande och helt i linje med vår vision ”att frigöra outnyttjad potential”.

Leverantören av dessa miljövänliga koppar är ett lokalt UF-företag från Grillska gymnasiet med Hedda och Romeo i spetsen. Nivico deltar i deras samhällsviktiga kampanj med inköp av kaffemuggar som bidrar till Västerås Stadsmissionens initiativ för att skapa ett tryggare Västerås för alla.

Vi kan nu stolt informera om att Nivico tillsammans med en helt ny kund har dragit igång en förstudie inom ”Supply Chain”. Kund är ledande inom sin bransch och har huvudkontor i Stockholm med verksamhet över hela Sverige och i delar av Norden. Dessutom är vi nu inne på ett spännande uppdrag hos hos Westinghouse Electric Sweden AB.

Vi har spännande tider framför oss.

Vi känner oss tacksamma över att kunna fortsätta vår expansion även i dessa underliga tider.

Under de senaste veckorna har vi nämligen gjort klart med två nya Nivico-lirare, Ola Suvero Wallén och Pelle Jonsson (Bild).

Båda stärker och kompletterar vårt redan starka Supply Chain team. De har, var för sig, spännande bakgrunder och har de senaste åren valt att fördjupa sig inom de strategiska inköpsarbetet. De har båda en attityd och ett sätt att vara på som är helt i linje med vad vi söker.

Välkomna till Nivico – Vi frigöra outnyttjad potential.

Vi kan nu stolt presentera Stefan Edberg som vårt senaste nyförvärv. Stefan har en attityd och inställning som är helt i linje med våra kärnvärden och vår vision. Han har en kompetens som efterfrågas av våra kunder. I tillägg till att Stefan har varit en central spelare under Kidsbrandstores fantastiska tillväxtresa, så kommer han från idrottens värld och representerar såväl mesta mästarna i bandy, Västerås SK och vårt Svenska landslag.

Att Stefan väljer att prova sina vingar hos oss på Nivico, är vi förstås oerhört stolta och tacksamma för. Under hösten kommer Stefan Edberg föreläsa i en av våra ledarskapsutbildningar. Vi kommer även tillämpa hans kompetenser inom ramen för vår konsultverksamhet.

Välkommen till Nivico AB Stefan Edberg.

Sommar och några månader efter vår senaste Coachingsession.

Jag vill säga tack!

Jag upplever nu att jag har ett starkare självförtroende och tillit till mina egna förmågor. Insikten kring mina kärnvärden och hur de påverkar mig i vardagen var oerhört starkt. Genom frågor fick jag utforska mig själv, mina tankar och mina beteenden. Ibland kändes svaren jag gav mig tunga men i en trygg miljö fick jag fundera, utforska och bli konkret i vad jag vill och behöver för att må ännu bättre framöver. Jag är mer medveten nu och tillämpar nu verktyg i vardagen, alltför att vara mitt bästa jag och bli den version jag vill vara i framtiden.

Jag önskar er fin sommar,
En coachad 44-årig Ledare 😊

Som tidigare publicerat har vi på ett integrerat sätt arbetat tillsammans Med Kungsleden Mälardalen för att frigöra outnyttjad potential genom diverse verksamhetsutveckling. Vi har nu presenterat utfallet av analysarbetet och Kungsleden Mälardalen valde då att fullfölja med en implementering. Vi kommer under hösten integrerat arbeta med processförbättringar med Mälardalen, helt i linje med Kungsledens långsiktiga målbild som är att bli ett av Sveriges mest lönsamma och framgångsrika börsnoterade fastighetsbolag genom att ha marknadens mest nöjda kunder och engagerade medarbetare samt leverera en attraktiv totalavkastning till våra aktieägare.

Vi väljer vi att utöka våra styrkor med ytterligare en ny medarbetare, Mattias Hansson.

Mattias har vi lärt känna som en öppen och positiv person. De senaste åren har han arbetat i större fordonsprojekt och han kommer närmast från Bombardier Transportation. Med sin gedigna kompetens är Mattias attraktiv på marknaden och går från dag ett ut på uppdrag hos ABB Traction i deras X2-projekt. Där kommer han att axla rollen som Change Manager.

Mattias, varmt välkommen till Nivico AB.

Nivico – partner i Agenda 021 och lokalt mål nr 5.
Vi på Nivico inser vikten av ett hållbart samhälle och vill härmed slå ett slag för just social hållbarhet. Agenda 021 innehåller fem lokala mål som alla syftar till att göra Västerås till en bättre stad, där vi särskilt kan identifiera oss med ett av dem – mål nr 5 Alla kan arbeta som går ut på att motverka utanförskap, ofrivillig ensamhet och sysslolöshet samt psykisk ohälsa.

Det här görs genom att inkludera människor i samhället med hjälp av arbetsintegration. Vi på Nivico tror, precis som Västerås stadsmission på ett Västerås där alla människor har potential att vara en del av samhället och att alla besitter någon egenskap som samhället kan ha nytta av, oavsett bakgrund eller utmaningar. Nivico frigör outnyttjad potential i företag, i människor och även i Västerås stadsmission och vi är stolta över att kunna vara en partner i Agenda 021 och i lokalt mål nummer 5 Alla kan arbeta.

Läs mer här (länka till https://lokalamalen.se/mal-5/)