Nivico – partner i Agenda 021 och lokalt mål nr 5.
Vi på Nivico inser vikten av ett hållbart samhälle och vill härmed slå ett slag för just social hållbarhet. Agenda 021 innehåller fem lokala mål som alla syftar till att göra Västerås till en bättre stad, där vi särskilt kan identifiera oss med ett av dem – mål nr 5 Alla kan arbeta som går ut på att motverka utanförskap, ofrivillig ensamhet och sysslolöshet samt psykisk ohälsa.

Det här görs genom att inkludera människor i samhället med hjälp av arbetsintegration. Vi på Nivico tror, precis som Västerås stadsmission på ett Västerås där alla människor har potential att vara en del av samhället och att alla besitter någon egenskap som samhället kan ha nytta av, oavsett bakgrund eller utmaningar. Nivico frigör outnyttjad potential i företag, i människor och även i Västerås stadsmission och vi är stolta över att kunna vara en partner i Agenda 021 och i lokalt mål nummer 5 Alla kan arbeta.

Läs mer här (länka till https://lokalamalen.se/mal-5/)

Sedan februari har vi på Nivico AB arbetat med Kungsleden AB och förvaltningsområdet Mälardalen. Här har vi på ett integrerat sätt arbetat tillsammans för att frigöra outnyttjad potential genom diverse verksamhetsutveckling.

Nu vill Kungsleden att samarbetet även omfattar bolagets två övriga förvaltningsområden Stockholm och Göteborg/Malmö. Vi mobiliserar våra styrkor och är nu redo för en spännande resa tillsammans.

Stolt kan vi nu presentera Veronika Botold som Nivicos senaste nyförvärv. Hon en lugn och balanserad teamspelare med många års erfarenhet från olika typer av inköpsroller. Initialt kommer Veronika att arbeta med strategiska inköpsanalyser för våra kunder.

Varmt välkommen till oss på Nivico AB Veronika.

Vi är stolta över att få forma och utveckla framtidens inköpare.

Nivico AB får ett ytterligare utökat engagemang hos Plushögskolan i Västerås. Nu har vi majoriteten av inköpsutbildningens kurser hos Affärshögskolans (Plushögskolan i Västerås). Som tidigare så äger och förfogar Nivico över allt material som tas fram och förädlas.

Det många som är oroliga i dessa tider och det vill vi förstås göra någonting åt.
Vi är därför med och bidrar till Västerås Stadsmissions spontana och fantastiska initiativ.

De allra mest utsatta drabbas väldigt hårt under dessa, extra ordinära, Coronatider.
Vi har därför inför Påsken skänkt matkassar till behövande familjer i Västerås via Giving People.
Detta bidrag bidrar förstås inte till att allt blir bra för alla.
Men det leder förhoppningsvis till att några fler får en lite bättre Påsk i vår hemstad.

Nivico har arbetat med coaching sedan bolaget grundades. Nu har vi även fått vår första certifiering inom området. Dennis är nu coachcertifierad från en utbildning som förövrigt även Claudio avslutat och nu bara inväntar sin certifiering. Dennis och Claudio har alltså gått den internationella coachutbildningen, steg 1, via Unestål Education som samarbetar med International Coaching community (ICC). Denna coachutbildning är även kvalitetssäkrad på nivå 1 av European Mentoring and Coaching Council (EMCC).

För mer information kontakta oss gärna för ett förutsättningslöst första möte.

Den 11 Mars blev det klart att den 1 April blir starten på något nytt för Thommy Engström. Vi är både glada och tacksamma över att ha fått ha Thommy hos oss på Nivico AB. Även om tiden blev kortare än vad vi tänkt oss från början.

Thommy har arbetat hos vår kund Northvolt sedan starten i Nivico AB och nu erbjöds han möjligheten “som inte gick att tacka nej till”. När någon flyr till någonting så ska vi inte vara den som stoppar det. Var sak har sin tid och det är nu dax för Thommy att prova vingarna i en senior och central roll hos Northvolt. Vi är glada för både Thommy och Northvolts skull och vill önska er lycka till på resan.

//Er leverantör av expertis.

I veckan blev det klart med att Nivico får ett utökat engagemang hos Plushögskolan i Västerås. Nivico har sedan grundandet av bolaget tagit fram och undervisat i diverse kurser inom inköp vid denna yrkeshögskola. Nu kompletteras dessa befintliga kurser med ytterligare djupdykningar inom området. Som tidigare äger och förfogar Nivico över allt material.

På ideell basis har vi under det senaste året regelbundet fått möjlighet att bidraga till att stärka kulturen hos Västerås Stadsmission. Tillsammans med både ledningsgrupp och personalgrupp har vi i olika sessioner bland annat arbetat med värdegrunden, det individuella ledarskapet och förståelsen för hur vi gör varandra så bra som möjligt.

Syftet har varit att skapa ett ännu starkare team vilket ger ytterligare förutsättningar att hjälpa ännu fler människor.

Vi är stolta över att få vara med och bidra till ett bättre Västerås.